Lleva un control completo y profesional de tu personal
Administra todo el proceso de ingreso de tus colaboradores desde un solo lugar. Esta herramienta te permite gestionar las solicitudes de empleo, hacer seguimiento detallado desde la captura, entrevistas, revisión médica y contratación, hasta mantener un kardex digital con expediente electrónico para cada trabajador, eliminando el uso de papel.
Recibe solicitudes y currículums directamente desde tu página web o vía captura interna.
Filtra por perfiles de puesto y plazas vacantes con datos clave para una selección más eficiente
Registra observaciones del entrevistador, advertencias, recomendaciones, y resultados psicométricos para cada candidato
Evaluación y Entrevistas
Evaluación y Entrevistas
Revisión Médica
Revisión Médica
Consulta resultados de exámenes médicos y los datos de las instituciones y médicos que los realizaron
Genera contratos temporales o definitivos, da de alta en IMSS y nómina, imprime credenciales con código de barras y administra resguardo de material
Contratación Automatizada
Contratación Automatizada
Reportes y Constancias
Reportes y Constancias
Imprime constancias laborales, para Infonavit, vacaciones, etc. Personaliza nuevos formatos fácilmente
Consulta reportes y gráficas por departamento, edad, nivel salarial, ausentismo, rotación, tiempo extra, y más. Útiles para análisis y toma de decisiones
Indicadores Clave
Indicadores Clave
Kardex del Trabajador
Kardex del Trabajador
Historial completo del empleado: sueldos, movimientos afiliatorios IMSS, evaluaciones, descuentos, vacaciones, cursos internos, habilidades y más
Obtén una visión del clima laboral a través de entrevistas de salida automatizadas y análisis del motivo de egreso
Entrevista de Salida
Entrevista de Salida
Perfil del Puesto
Perfil del Puesto
Compara el perfil del candidato con el de la vacante y diseña planes de capacitación para cerrar brechas
Este módulo es completamente GRATUITO en la contratación del sistema NominaTISS-SAT.
Incluye valor agregado
Además, puedes integrarlo con el portal del trabajador o usarlo de manera independiente para la captura directa de nuevos aspirantes.
Da el siguiente paso en la gestión de talento
Controla, automatiza y mejora tu proceso de reclutamiento y permanencia.
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